Télécharger l'infographie "Les 5 points clés à développer pour catcher et garder les futurs talents"

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Le turnover : ça coute cher !

80% des salariés veulent changer de job en 2019. Il ne tient qu'à vous, RH & recruteurs d'actionner les bons leviers pour retenir vos talents.

Depuis plusieurs mois, nous pouvons lire dans l’actualité RH trois thématiques récurrentes : la génération z, la digitalisation du secteur RH et la marque employeur. Dans cette infographie, vous découvrirez les 5 mots clés à prendre en compte pour être agile dans votre réorganisation globale de recrutement des talents afin de pouvoir les attirer et les garder.

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AssessFirst est une solution qui vous permet de développer votre entreprise de manière sereine en recrutant les bonnes personnes. Avec AssessFirst, vous savez qui sont réellement vos candidats, au-delà de leur CV. Une fois qu'ils ont complété leur profil AssessFirst, vous découvrez ce qu'ils peuvent faire, ce qui les motive - réellement - ainsi que la façon dont ils se comportent. Vous obtenez également des indicateurs fiables concernant leur capacité à réussir et à s'épanouir durablement, chez vous, dans votre entreprise.

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Les personnes recrutées avec AssessFirst sont en moyenne 15% plus performantes que celles recrutées de manière classique.

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